Уважаемые посетители сайта

Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение следующих должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики:

• старший специалист 2-го разряда отдела обеспечения делопроизводства и судопроизводства (старшая группа должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»);
• секретарь судебного заседания отдела обеспечения делопроизводства и судопроизводства (старшая группа должностей государственной гражданской службы категории «специалисты»);

Требования, предъявляемые к претендентам:

Секретарь судебного заседания:

Квалификационные требования: наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки) "юриспруденция" или "правоведение", требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использование графических объектов в электронных документах;подготовки претензий; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Обязанности секретаря судебного заседания:

• исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
• соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего", а также Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации"
• уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
• принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения , как только ему станет об этом известно;
• передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

• ведение протокола судебного заседания, организация ведения аудиопротокола и последующая его обработка, ознакомление с ним лиц, участвующих в деле, по их ходатайству;
• содествие судье в проведении видеоконференц-связи;
• ведение протокола о совершении отдельного процессуального действия;
• направление и вручение под расписку копий судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи, в том числе размещение информации по судебным делам в САС суда, а также контроль за ее размещением в сети Интернет;
• направление извещений о времени и месте судебного заседания;
• подготовка информации для судьи о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, о причинах их неявки в судебное заседание;
• проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, информирование судьи о неявке лиц и причинах неявки;
• заполнение бланков исполнительных листов по делам;
• по указанию судьи ознакомление лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела (производства);
• ввод информации в САС о прохождении искового заявления и  дела   в суде;
• свидетельствование копий судебных актов и документов;
• подготовка судебных дел для сдачи в архив, сдача дел в архив;
• выполнять иную работу по поручению председателя судебного состава, судьи.

Права секретаря судебного заседания:

Пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, установлеными  статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

• знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
• получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• на создание организационных условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• осуществлять взаимодействие с государственными служащими отдела и иных структурных подразделений суда;
• выносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию своей деятельности;
• вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;
• представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, другими арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

Ответственность секретаря судебного заседания:

секретарь судебного заседания несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

• действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
• разглашение сведений,ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства арбитражного суда;
• нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики;
• неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
• несоблюдение Правил внутреннего распорядка Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики;

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания:

Эфективность и результативность профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания, оценивается по следующим показателям:

• отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
• количеству возврата на доработку ранее подготовленных проектов документов;
• наличию поощрений за безупречную и эффективную работу;
• своевременности и оперативности выполнения поручений;
• качеству выполненной работы (подготовке документов, сопроводительных писем в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
• профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, умению работать с документами);
• способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• осознанию ответственности за последствие своих действий и принимаемых решений;
• способности выполнять должностные функции самостоятельно.

Денежное содержание секретаря судебного заседания устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства.

Старший специалист 2-го разряда отдела обеспечения делопроизводства и судопроизводства:

Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования соответствующего направлению деятельности структурного подразделения, требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, электронными таблицами, с базами данных; использование графических объектов в электронных документах;подготовки претензий; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Обязанности старшего специалиста 2-го разряда::

• исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
• соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего", а также Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации"
• уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
• принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения , как только ему станет об этом известно;
• передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;

Основные обязанности старшего специалиста 2-го разряда:

• направление и вручение под расписку копий судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи, в том числе размещение информации по судебным делам в САС суда, а также контроль за ее размещением в сети Интернет;
• направление извещений о времени и месте судебного заседания;
• подготовка информации для судьи о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, о причинах их неявки в судебное заседание;
• проверка явки лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, информирование судьи о неявке лиц и причинах неявки;
• заполнение бланков исполнительных листов по делам;
• по указанию судьи ознакомление лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела (производства);
• ввод информации в САС о прохождении искового заявления и  дела   в суде;
• свидетельствование копий судебных актов и документов;
• подготовка судебных дел для сдачи в архив, сдача дел в архив.

Права старшего специалиста 2 -го разряда:

Пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, установлеными  статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

• знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
• получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
• на создание организационных условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
• осуществлять взаимодействие с государственными служащими отдела и иных структурных подразделений суда;
• выносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию своей деятельности;
• вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;
• представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями суда, другими арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

Ответственность старшего специалиста 2 -го разряда:

специалист 2-го разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

• действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
• разглашение сведений,ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;
• несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства арбитражного суда;
• нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики;
• неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
• несоблюдение Правил внутреннего распорядка Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики;

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 -го разряда:

Эфективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 2-го разряда, оценивается по следующим показателям:

• отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
• выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
• количеству возврата на доработку ранее подготовленных проектов документов;
• наличию поощрений за безупречную и эффективную работу;
• своевременности и оперативности выполнения поручений;
• качеству выполненной работы (подготовке документов, сопроводительных писем в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
• профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, умению работать с документами);
• способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• осознанию ответственности за последствие своих действий и принимаемых решений;
• способности выполнять должностные функции самостоятельно.

Денежное содержание старшего специалиста 2-го разряда устанавливается в соответствии с нормами действующего законодательства

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики следующие документы:

• личное заявление на имя председателя суда;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022), с приложением фотографии размером 30х40 мм.;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование - копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае представления незаверенных копий - подлиники этих документов;
• документы подтверждающие стаж работы и квалификацию - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н);
• копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копию и подлинник свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
• копию и подлинник документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• копии и подлинники документов о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;
• копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
• справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460). Примечание: обязательное заполнение справок с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации";
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №287-р;
• копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;
• копии и подлинники свидетельств о рождении детей, не достигших совершеннолетия;
• копию и подлинник полиса обязательного медицинского страхования;
• справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность;
• справку о наличии ( отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

• личное заявление на имя председателя суда;
• заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022), с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики.

Дата начала приема документов - 3 октября 2024 года

Дата окончания приема документов - 23 октября 2024 года

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляется гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 33) по рабочим дням с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 , тел. (8662) 77-49-86, посредством почтовой связи по адресу: 360001, г. Нальчик, ул. Мечникова, 130-А.

Конкурс предпологается провести в ноябре 2024 года в Арбитражном суде Кабардино-Балкарской Республики, расположенном по адресу:  г. Нальчик, ул. Мечникова, 130-А.

О дате и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе "Тесты для самопроверки" в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.

Опубликовано: 03.10.2024 15:54 Обновлено: 21.10.2024 09:23