Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности

Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущий специалист отдела финансового и материально-технического обеспечения.

Должность ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

Квалификационные требования – наличие высшего профессионального образования по специальности «бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов Арбитражного суда КБР; регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и обобщения информации, применения новых подходов к решению возникающих проблем, правильного распределения служебного времени, пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

Основные обязанности:

·         ведение кассовой книги по установленной форме для осуществления расчетов наличными деньгами, строгое соблюдение кассовой дисциплины;

·         выдача наличных денег из кассы и сдача наличности в банк сверх установленного лимита;

·         хранение денежной наличности в специально оборудованной кассе;

·         ведение книг регистрации платежных ведомостей, поручений, приходных и расходных кассовых ордеров;

·         оформление платежных поручений;

·         составление в установленные сроки кассовых отчетов;

·         оформление чековой книжки;

·         выдача сотрудникам суда заработной платы, командировочных расходов, отпускных средст;

·         оформление листков нетрудоспособности;

·         выполнение других поручений руководства суда.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики следующие документы:

·         личное заявление на имя председателя суда;

·         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005г. №667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;

·         копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

·         копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

·         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

·         документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н);

·         страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

·         свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

·         документы воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·         сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а   также  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);

·         сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №287-р;

·         копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;

·         копию свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

·         медицинский страховой полис обязательного медицинского страхования.

Документы должны сдаваться в скоросшивателе с обязательным приложением описи представляемых документов, на титульном листе указываются фамилия, имя, отчество и должность, на которую претендует гражданин.

Документы принимаются с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Нальчик, ул. Мечникова, 130-А, 3-й этаж, отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда КБР, тел. 77-49-86.

Документы принимаются в течении 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики..

Предполагаемая дата проведения конкурса : 3 октября 2017 года 15 час.

Порядок проведения конкурса по формированию кадрового резерва:

Конкурс для формирования кадрового резерва проводится в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление в газете «Кабардино-Балкарская правда» и размещается информация на сайте Арбитражного суда КБР.

В установленные сроки в отделе кадров и государственной службы проводится прием и регистрация документов, проверка полноты представленных документов и соответствие их оформления предъявленным требованиям.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиями к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службы и ее прохождения.

На втором этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами. Далее конкурсная комиссия для оценки профессиональных, личностных качеств кандидатов на вакантную должность государственной гражданской службы проводит собеседование и обязательное тестирование по русскому языку и на предмет владения компьютерной техникой.

Победившим в конкурсе считается кандидат, набравший по итогам собеседования и тестирования наибольшее количество баллов.

Сервис временно не доступен